每一位视企业生长为己任银河集团官网员工
，绝不是仅仅是一份职业打工
。关于自己职业的妄想与岗位的升迁往往取决于梦想有多大
，舞台有多大
，当你明确了将自己的智慧和能力与企业的生长荣辱与共的时间
，你将会梦想成真
。

公司承继唯才是用的理念
，遵照“不唯学历重能力
，不为资历重业绩”的用人原则
。坚持看法立异、制度立异、坚持创立一种公正、公正、果真的气氛
，建设一套充分验展小我私家潜能的机制
，在实现企业大目的的同时
，给每位员工提供充分实现自我价值的生长空间
，在企业内部形成一种“血肉的、运气的”配合体
。从今天起
，我们将对银河集团官网风云人物举行展示
，推出他们在银河集团官网的优异事迹
，以供模范与学习
。

入选理由：上任半年
，西门阛阓出租率在原有基础上提高了15%；追回商家拖欠租金近百万
。从阛阓管理入手
，举行了大刀阔斧的刷新
，简化流程
，提高效率
。

事迹先容：没有白来的收获
，没有不起劲的效果
。2015年3月
，公司决议以雷霆步伐收回商家拖欠租金
。而此时
，西门阛阓正面临着亘古未有的逆境——市政施工挖断了西门阛阓与外界联系的主要通道
。以此为捏词
，拖欠租金的商家越来越多
，让本就禁止乐观的追款形势雪上加霜
。作为一线指挥者
，黄晓红和西门阛阓团队坚决执行公司指令
，对恶意拖欠租金的商家实验断水、断电
。此举激起了欠款商家的强烈反应
，多次以性命相要挟要求恢复水电供应
，部分商家出言不逊
，甚至对阛阓职员大打脱手
，黄晓红和西门阛阓多位管理职员因公负伤
。纵然云云
，黄晓红和她的团队依然秉持了一直的冷静与榨取
，动之以情理
，晓之以执法
。在黄晓红起劲协调下
，部分欠款商家补齐了应交的租金
，其余商家也允许不再使用暴力
。作为博美的一份子
，黄晓红无愧于公司的信任
，她是优异的员工；作为西门阛阓的向导者
，另起一番天地
，她是当之无愧的铁娘子
。

精典语录：容德乃大；有忍
，事乃成
。