?本网记者（王珊珊报道）进入盛夏日节，成都高温天气一连，为切实做好防暑降温事情，包管员工的身体康健，避免高温天气引发员工中暑或其他生产清静事故，成保公司本着“以人为本”的宗旨，开展了“战高温、送清凉，关爱员工”特殊行动。
夏日送清凉行动是成保工会为员工办实事的古板项目，多年来一直坚持着。在今年的“战高温、送清凉，关爱员工”特殊行动中，成保从三个方面着手落实。
一是后勤包管到位。一进入夏日，成保工会就起劲妄想，早在6月尾就已为员工购置了防暑必备药品，并实时发放到车间及各部分。自7月起，员工食堂最先在午餐时段集中供应冰镇西瓜，下昼则提供绿豆汤等防暑降温饮品。
二是事情区域优化�Ｋ剂康较娜崭呶拢驹缫言诔导涓髯饕登蜃爸昧说缟龋衲暧制局ど樾危诩复ψ饕迪殖≡霾古浔噶说缟�。尽可能地改善员工的事情条件和作业情形，最大限度地镌汰高温中暑造成的职业危害。
三是应急处置惩罚停当。公司已做好应急准备，一旦有员工泛起中暑症状时，会连忙接纳救助步伐，使其迅速脱离高温情形，严重者，会实时送医。
成保公司一直将关爱员工、维护员工利益放在首位。成保工会多年来坚持为员工发放种种福利。不管工具几多，礼轻情长，这份心意总能滋润人心。诚如一线员工们所说的那样， “高温，我们不怕，我们事情区有电扇，午餐时有西瓜，后勤包管都很到位，公司能在这些细节上为我们员工着想，纵然天热，我们也劲头十足。”与其说是公司在炎夏接纳了一系列关爱员工的福利行动，不如说是公司为我们员工撑起了一片绿荫。让各人在防暑降温的同时，能松开心情，以更好的精神状态投入到忙碌的事情中去。
