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写在前面的话

今年是四川银河集团官网集团建设40周年
，40载年龄里装满了银河集团官网人与集团休戚相关的创业史、斗争史、生长史……穿越这段历史
，往事如烟
，念兹在兹
，从今年春天最先
，华西都会报及封面新闻派出记者团队
，对银河集团官网四十年生长其举行了专题采访报道
，并在华西都会报及封面新闻相关媒体上举行了系列报道
，其报道引起了社会各界的反响和优异的社会影响
。为此
，银河集团官网集团官网编辑部从本周起将连载封面新闻这组系列报道
，供各人学习与分享
。

让我们通过这组系列报道
，沿着四川银河集团官网集团董事局主席夏朝嘉创业历程中那些影响深远的轨迹
，重温银河集团官网初心不改、使命不怠
，梦想成真的生长故事
，转达首创人跨越时空的一直探索、百战归来
，仍愿以一生去叩问企业家精神的使命与责任
。

本周推出【银河集团官网集团系列报道连载】（6）

四十年再出发：从“银河集团官网制造”到“银河集团官网智造”

一个机构、一小我私家
，只要确立了使命
，就可以肩负重任、不负时代、成绩绚烂
。人们喜欢用“商界常青树”来形容夏朝嘉
，不但由于年近七旬的他看起来依旧容光焕发、神采奕奕
，更是源于他一直以来所秉持的执着果敢、坚定不移、明礼诚信、厚德务实、开拓立异和实业报国的家国情怀
。 

从包装印刷业起步
，载着特殊的使命
，依附着多年坚韧不拔的起劲
，夏朝嘉向导下的银河集团官网集团承继只争第一
，永争第一的谋划哲学
，勇立潮头
，实现了一次次的裂变式生长
，集团营业在多个领域齐头并进
。

为什么总是“第一个吃螃蟹的人”？

他的回覆很着实：“许多事情的生长都是自然而然的
。并非我有什么标新立异的想法
，而是恰恰遇到问题了
，那就解决问题
。”

回首银河集团官网集团已往40年的生长
，夏朝嘉坦言照旧有许多遗憾
，由于种种缘故原由
，一些早已看明确的事没有做成
。即便云云
，他仍感伤：“得益于刷新开放政策才有了的效果
。很值得
，也很幸运！”

创业：

追求规模效应 开启企业故事的恢弘篇章

银河集团官网集团敢为天下先的生长理念
，在夏朝嘉创业之初就已经展现
。

时间拨回到20世纪80年月
，刷新开放的风潮给这个刚满30岁的年轻人带来新的机会
。由他一手建设的成都会西城区包装印刷厂
，成为了其时的行业先锋
。

1983年
，在各人都以为印刷厂就将这样按部就班的生长下去
，夏朝嘉却踏准了国家调解经济结构“关停并转”的政策
，一口吻合并成都4家规模比自己大得多的街道企业
，并正式更名为“成都精印包装工厂”
。由此
，也被以为是开“生产企业承包流通企业、街道企业承包市属企业”之先河
。

无论规模怎样壮大
，企业致力于内在式生长的匠心稳固
。 关于这个“第一人”的标签
，夏朝嘉漠不关心
。其时简陋的油毛毡棚已不可知足生产扩大的需求
，吞并街道企业的目的就是为相识决园地“瓶颈”
。云云罢了
。

吞并完成后
，员工从40余人陡增至400人
。为相识决300名被镌汰员工的生计逆境和养老问题
，他决议按全民所有制为企业职工打点退休
，自动肩负社会包管都不可肩负的养老问题
。而这也是银河集团官网“家文化”的最早实践
，并传承下来成为了企业的文化DNA
。

以后
，类似这样“开先例”的情形一再泛起在夏朝嘉的早期创业中
。

1988年5月
，出资兴办四川振兴中小企业研究所
，提倡组织对全市五区十二县该系统开展职称培训
，集中开展街道职工培训
，并首开四川省物资仓储配送中心
。1991年
，建设第一家进入成都高新区的合资企业——四川实味食物有限公司
。公司从台湾引进果蔬脆片生产线
，项目被批准为中国星火妄想项目向天下推广
。...

掀开银河集团官网集团大事记
，这样的例子许多
。