?本网讯（李小清报道）以重视培训文化为古板的中汽成都配件限公司（以下简称“中汽成配”）于岁末年关忙碌中不忘抓新员工入职培训

，关于新近上岗的员工开展了企业现状、清静生产和专业手艺为主要内容的入职培训。新员工们通过专业学习、文化加入和交流互动

，获得了更好地熟悉事情情形

，快速融入事情团队的声誉感和归属感。接受培训的新员工一致赞美中汽成配公司入职文化温暖走心。

本次新员工培训接纳集中授课与实地旅行相团结的方法举行

，来自公司各车间最近入职的14名员工加入了此次培训。此次培训为期两天

，划分由公司副总司理邹祖力、生产妄想部部长曾宝元、装配式凸轮轴车间副主任曾健、守卫部治安做事李武宁、精益办精益专员王鹏、质量包管部质量管理员张冲、乘用车凸轮轴车间（通用段）工艺员郑波

，在企业文化与规章制度、现场6s、TPM全员生产性管理、消防与清静、精益生产概论、缺乏格品控制、工艺基础知识七个方面为参训员工举行了生动详尽的理论解说和直观易懂的现场演示。

培训历程中

，授课讲师向导新员工走进公司展厅

，重点围绕中汽成配公司的生长历史

，向各人先容了公司秉持的理念系统

，激励各人起劲进取

，生长和彰显企业文化；比照事情上的言行规范

，强调了遵章守纪的主要性和须要性；团结公司生产现实

，就清静意识提升、清静知识学习、清静手艺掌握和清静执律例则方面举行了详细的解读。培训中穿插着提问

，现场气氛轻松愉快

，新员工们起劲加入、全情投入

，在讲师的教育下掌握了清静事故的基本处置惩罚知识、学会了灭火器的准确使用要领、起源相识公司生产的各个环节等

，为尽快掌握事情手艺涤讪了基础。

来自商用车间的新员工刘辉加入了此次培训

，听过讲师们的详尽解说

，他体现受益匪浅。他说

，新员工入职培训是公司资助我们尽快相识公司、融入公司的一个主要手段。通过此次培训

，我学习了相关的专业知识

，加深了对公司的相识

，我将尽快融入到事情团队

，扎实事情

，起劲进取

，追随公司生长的脚步

，为公司的生长孝顺自己的一份力量。

以重视新员工培训为古板的中汽成都配件限公司

，多年来高度重视新员工培训事情。公司希望

，来公司事情的新员工能重视入职培训、重视文化加入、重视交流互动

，自动学习

，快速融入事情团队

，顺应生产岗位

，起劲实现自身的价值

，与中汽成配公司共生长。